Ferien
Mindestens vier Wochen pro Jahr, bis zum vollendeten 20. Altersjahr fünf. Fünf oder sechs Wochen sind verbreitet und stehen im Vertrag oder GAV.
OR Art. 329a
Ernährungsberater/in ist der Bachelor für Ernährungstherapie und Beratung, im Spital oder in der Praxis. Gearbeitet wird in Spitälern und Therapiepraxen. Die Arbeit findet in der Regel zu Bürozeiten statt, ohne Nachtdienste.
Referenzspanne 2026
CHF 65'000 bis CHF 91'000
pro Jahr, brutto, 100 Prozent · Durchschnitt: CHF 78'000
Quelle: lohncheck.ch Ernährungsberater/in 2026, lohnanalyse.ch, Stand 2026.
Eigenen Lohn einordnenDie Referenzspanne für Ernährungsberater/in liegt bei CHF 65'000 bis CHF 91'000 brutto pro Jahr bei einem Pensum von 100 Prozent, vom Berufseinstieg bis zu erfahrenen Fachpersonen ohne Leitungsfunktion; Durchschnitt (Mitte der Spanne): CHF 78'000. Quelle: lohncheck.ch Ernährungsberater/in 2026, lohnanalyse.ch, Stand 2026. Die Zahl gilt für die ganze Schweiz; eine separate Auswertung nach Kanton, Funktion oder Erfahrung liegt nur vor, wo der Rechner sie nennt. Spitäler zahlen in der Regel nach GAV oder kantonaler Lohnordnung, Praxen und Heime verhandeln den Lohn frei.
Die Ausbildung ist Bachelor der Fachhochschule (FH). Wer den Abschluss im Ausland gemacht hat, lässt ihn durch das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) anerkennen, bevor die geschützte Berufsbezeichnung in der Schweiz geführt werden darf.
Referenzwerte aus öffentlich zugänglichen Lohnbüchern, Verbandsempfehlungen, Gesamtarbeitsverträgen und Lohnportalen, Stand 2026. Sie sind eine Orientierung, kein Versprechen: je nach Kanton, Betrieb, Pensum und Erfahrung weicht der tatsächliche Lohn ab. Zürich, Genf und Basel liegen tendenziell über den Landeswerten.
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Schweiz · Daten 2026
Ø Durchschnitt der Berufsspanne
CHF 78'000
brutto pro Jahr bei 100 %
Ø Durchschnitt der Spanne: CHF 78'000
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Gesetzliches Minimum: 4 Wochen.
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BeispielBestes Angebot diese Woche
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So kann ein Angebot aussehen. Sie antworten mit «Interessiert» oder «Nicht interessiert» – mehr braucht es zunächst nicht.
Mindestens vier Wochen pro Jahr, bis zum vollendeten 20. Altersjahr fünf. Fünf oder sechs Wochen sind verbreitet und stehen im Vertrag oder GAV.
OR Art. 329a
Die vertragliche Wochenarbeitszeit steht im Vertrag oder GAV; in Spitälern sind 42 Stunden verbreitet, in Praxen oft 40 bis 42. Die gesetzliche Höchstgrenze liegt bei 45 oder 50 Stunden.
ArG Art. 9
Nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber in Spitälern, Heimen und den meisten Praxen üblich. Ob er gezahlt wird, steht im Vertrag; es zählt der Jahreslohn, nicht der Monatslohn.
Vorübergehende Nachtarbeit gibt 25 Prozent Lohnzuschlag, dauernde oder regelmässige Nachtarbeit 10 Prozent Zeitzuschlag. Vorübergehende Sonntagsarbeit gibt 50 Prozent Lohnzuschlag. Viele GAV zahlen darüber hinaus feste Zulagen pro Stunde.
Beispiel bei CHF 78'000 pro Jahr: rund CHF 300 pro Tag. Ein Nachtdienst mit 25 % Zuschlag: CHF 375. Ein Sonntag mit 50 % Zuschlag: CHF 450.
ArG Art. 17b und 19
Ab einem Jahreslohn über der Eintrittsschwelle gilt die berufliche Vorsorge; der Arbeitgeber zahlt mindestens die Hälfte der Beiträge. Manche Betriebe zahlen mehr; das steht im Vorsorgereglement.
BVG Art. 66
Die Probezeit dauert einen Monat, vertraglich höchstens drei, mit sieben Tagen Kündigungsfrist. Danach gilt im ersten Dienstjahr ein Monat, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes vorsehen.
OR Art. 335b und 335c
So wird gerechnet: Ihr Grundlohn wird mit der Anzahl Zahlungen auf ein Jahr und über das Pensum auf 100 Prozent gerechnet. Der Durchschnitt ist die Mitte der Referenzspanne. Mit Ihren Jahren Erfahrung verteilt der Rechner die Spanne über 15 Jahre: der Einstieg liegt im unteren Teil, ab 15 Jahren im oberen, und das übliche Fenster umfasst dreissig Prozent der Spanne. Das ist ein Modell über der Quelle, keine eigene Statistik. «Bis zu … mehr» ist der Abstand zum oberen Ende der Spanne.
Der Arbeitgeber-Check vergibt zehn Punkte: vier für den Lohn gegenüber dem Fenster für Ihre Erfahrung, zwei für Ferien, einen für die Wochenarbeitszeit, drei für Leistungen des Vertrags. Zwölf oder dreizehn Zahlungen desselben Jahreslohns zählen gleich. Jede Zeile nennt ihre Regel. Betriebe und Stellen im Netzwerk sind aus der Plattform gezählt, Stand heute.
Referenzwerte aus öffentlich zugänglichen Lohnbüchern, Verbandsempfehlungen, Gesamtarbeitsverträgen und Lohnportalen, Stand 2026. Sie sind eine Orientierung, kein Versprechen: je nach Kanton, Betrieb, Pensum und Erfahrung weicht der tatsächliche Lohn ab. Zürich, Genf und Basel liegen tendenziell über den Landeswerten.
Stand der Referenzen: 2026, je Beruf einzeln angegeben.
Alle Werte brutto, ohne Steuern, Sozialabgaben, Krankenkassenprämien und Lebenshaltungskosten. Der Rechner rechnet in Ihrem Browser; Ihre Eingaben werden erst übertragen, wenn Sie eine Frage stellen, den Vergleich per E-Mail bestellen oder ein Profil erstellen. Keine Rechts- oder Steuerberatung. Fragen: hello@ritzl-gietz.ch.
Weitere Rechner: Lohnrechner Deutschland Schweiz
Häufige Fragen
Die Referenzspanne liegt bei CHF 65'000 bis CHF 91'000 brutto pro Jahr bei 100 Prozent, laut lohncheck.ch Ernährungsberater/in 2026, lohnanalyse.ch, Stand 2026. Der tatsächliche Lohn hängt von Kanton, Betrieb, Funktion, Erfahrung und Zulagen ab; der Rechner auf dieser Seite zeigt, wo Ihr eigener Grundlohn in der Spanne liegt, und sagt, welche Ihrer Angaben die Referenz noch nicht abbildet.
Bachelor der Fachhochschule (FH). Ernährungsberater/in ist der Bachelor für Ernährungstherapie und Beratung, im Spital oder in der Praxis.
Zuständig ist das Schweizerische Rote Kreuz (SRK). Die Anerkennung braucht Zeit und Unterlagen; beginnen Sie früh, und geben Sie im Profil an, wo Sie damit stehen. Betriebe fragen im Angebot danach.
In Spitälern und Therapiepraxen. Die Arbeit findet in der Regel zu Bürozeiten statt, ohne Nachtdienste.
Die Spanne zeigt, was die Quelle für erfahrene Fachpersonen nennt; ob und wie schnell jemand dorthin kommt, hängt von Betrieb, Kanton, Funktion und Verhandlung ab. Wege sind ein Wechsel zu einem Betrieb, der genau diese Erfahrung sucht, eine Spezialisierung oder eine Funktion mit mehr Verantwortung. Über Ritzl & Gietz senden geprüfte Betriebe konkrete Angebote mit Lohn; Ihr aktueller Arbeitgeber sieht Ihr Profil nicht.
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