Ferien
Mindestens vier Wochen pro Jahr, bis zum vollendeten 20. Altersjahr fünf. Fünf oder sechs Wochen sind verbreitet und stehen im Vertrag oder GAV.
OR Art. 329a
Lohn Medizinische/r Masseur/in in der Schweiz CHF 65'000 bis CHF 80'000 pro Jahr, und wo Sie stehen.
Medizinische/r Masseur/in ist der eidgenössische Fachausweis für medizinische Massage und physikalische Therapie. Gearbeitet wird in Therapiepraxen, Rehabilitationskliniken und Spitälern. Die Arbeit findet in der Regel zu Bürozeiten statt, ohne Nachtdienste.
Referenzspanne 2026
CHF 65'000 bis CHF 80'000
pro Jahr, brutto, 100 Prozent · Durchschnitt: CHF 72'500
Quelle: Lohnbuch 2025 (via Medi-Karriere), lohncheck.ch Medizinischer Masseur 2026, Stand 2026.
Eigenen Lohn einordnenDie Referenzspanne für Medizinische/r Masseur/in liegt bei CHF 65'000 bis CHF 80'000 brutto pro Jahr bei einem Pensum von 100 Prozent, vom Berufseinstieg bis zu erfahrenen Fachpersonen ohne Leitungsfunktion; Durchschnitt (Mitte der Spanne): CHF 72'500. Quelle: Lohnbuch 2025 (via Medi-Karriere), lohncheck.ch Medizinischer Masseur 2026, Stand 2026. Die Zahl gilt für die ganze Schweiz; eine separate Auswertung nach Kanton, Funktion oder Erfahrung liegt nur vor, wo der Rechner sie nennt. Spitäler zahlen in der Regel nach GAV oder kantonaler Lohnordnung, Praxen und Heime verhandeln den Lohn frei.
Die Ausbildung ist eidgenössischer Fachausweis nach Berufserfahrung. Wer den Abschluss im Ausland gemacht hat, lässt ihn durch das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) anerkennen, bevor die geschützte Berufsbezeichnung in der Schweiz geführt werden darf.
Referenzwerte aus öffentlich zugänglichen Lohnbüchern, Verbandsempfehlungen, Gesamtarbeitsverträgen und Lohnportalen, Stand 2026. Sie sind eine Orientierung, kein Versprechen: je nach Kanton, Betrieb, Pensum und Erfahrung weicht der tatsächliche Lohn ab. Zürich, Genf und Basel liegen tendenziell über den Landeswerten.
Lohn-Check by Ritzl & Gietz
Wo stehen Sie mit Ihrem Lohn?
1. Ihr Beruf und Ihr Lohn
Jahre
Noch in Ausbildung oder Studium? Zum Berufsstart-Check
Ihr Lohn
Was vergleichen Sie?
Angabe
CHF
%
Zahlungen pro Jahr
Überstunden, Zulagen und Bonus (optional)
h
Hebt die Referenzspanne und den Ø auf Ihre tatsächlichen Stunden.
CHF
CHF
Ihre Orientierung für Medizinische/r Masseur/in
Schweiz · Daten 2026
Ø Durchschnitt der Berufsspanne
CHF 72'500
brutto pro Jahr bei 100 %
CHF 65'000ReferenzspanneCHF 80'000
Ø Durchschnitt der Spanne: CHF 72'500
Berufsspanne CHF 65'000 bis CHF 80'000
Oben den Lohn eintragen, und Sie sehen sofort, was noch drin ist.
2. Ihr Arbeitgeber im Check
Wochen
Gesetzliches Minimum: 4 Wochen.
h
Was Ihr Vertrag bietet
2/ 6
Ihre Eingaben im Vergleich
Da geht mehr. Jede Zeile unten ist ein Argument für das nächste Gespräch.
- FerienFünf Wochen: eine über dem Gesetz.1.5 / 2
- Wochenarbeitszeit41 bis 42 Stunden, in Spitälern verbreitet.0.5 / 1
- Was der Vertrag sonst bietetNichts angeklickt: ein halber Punkt pro Leistung, bis zu drei.0 / 3
Fragen zu Ihrem Beruf
Alles, was Sie zu Medizinische/r Masseur/in, zu Lohn, Vertrag und Weiterbildung wissen wollen. Unsere für Gesundheitsberufe spezialisierte KI beantwortet alle weiteren Fragen.
Was ist für Sie möglich?
Wir besprechen Ihren Lohnvergleich, bereiten mit Ihnen die Lohnverhandlung vor und suchen auf Wunsch eine Stelle mit besseren Bedingungen.
Nur den Vergleich per E-Mail erhalten
Beispiel: so funktioniert die Plattform
Betriebe bewerben sich bei Ihnen.
Mit einem Profil senden Ihnen geprüfte Betriebe konkrete Angebote mit Lohn, Pensum, Eintritt und den Bedingungen, die Ihnen wichtig sind. Rechts ein Beispiel, keine echten Angebote.
- Kostenlos und unverbindlich für Fachpersonen
- Sie bestimmen, wer Ihr Profil sieht
- Beruf und Pensum aus diesem Check werden übernommen, nicht Ihr Lohn
Ihre Stellenangebote
BeispielBestes Angebot diese Woche
+500 CHFpro Monatmehr als heute (CHF 68'000)
So kann ein Angebot aussehen. Sie antworten mit «Interessiert» oder «Nicht interessiert» – mehr braucht es zunächst nicht.
Was in Ihrem Vertrag stehen sollte
Arbeitszeit
Die vertragliche Wochenarbeitszeit steht im Vertrag oder GAV; in Spitälern sind 42 Stunden verbreitet, in Praxen oft 40 bis 42. Die gesetzliche Höchstgrenze liegt bei 45 oder 50 Stunden.
ArG Art. 9
13. Monatslohn
Nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber in Spitälern, Heimen und den meisten Praxen üblich. Ob er gezahlt wird, steht im Vertrag; es zählt der Jahreslohn, nicht der Monatslohn.
Nacht- und Sonntagsarbeit
Vorübergehende Nachtarbeit gibt 25 Prozent Lohnzuschlag, dauernde oder regelmässige Nachtarbeit 10 Prozent Zeitzuschlag. Vorübergehende Sonntagsarbeit gibt 50 Prozent Lohnzuschlag. Viele GAV zahlen darüber hinaus feste Zulagen pro Stunde.
Beispiel bei CHF 72'500 pro Jahr: rund CHF 279 pro Tag. Ein Nachtdienst mit 25 % Zuschlag: CHF 349. Ein Sonntag mit 50 % Zuschlag: CHF 418.
ArG Art. 17b und 19
Pensionskasse
Ab einem Jahreslohn über der Eintrittsschwelle gilt die berufliche Vorsorge; der Arbeitgeber zahlt mindestens die Hälfte der Beiträge. Manche Betriebe zahlen mehr; das steht im Vorsorgereglement.
BVG Art. 66
Probezeit und Kündigung
Die Probezeit dauert einen Monat, vertraglich höchstens drei, mit sieben Tagen Kündigungsfrist. Danach gilt im ersten Dienstjahr ein Monat, sofern Vertrag oder GAV nichts anderes vorsehen.
OR Art. 335b und 335c
Quelle und Methode
- Quelle
- Lohnbuch 2025 (via Medi-Karriere), lohncheck.ch Medizinischer Masseur 2026, Stand 2026
- Geltungsbereich
- Schweiz · Daten 2026 · Fachfunktion ohne Leitung
- Basis
- Jahresbruttolohn bei 100 Prozent, inklusive 13. Monatslohn, wie in Lohnbüchern und Portalen üblich
- Datensatz
- builtin
So wird gerechnet: Ihr Grundlohn wird mit der Anzahl Zahlungen auf ein Jahr und über das Pensum auf 100 Prozent gerechnet. Der Durchschnitt ist die Mitte der Referenzspanne. Mit Ihren Jahren Erfahrung verteilt der Rechner die Spanne über 15 Jahre: der Einstieg liegt im unteren Teil, ab 15 Jahren im oberen, und das übliche Fenster umfasst dreissig Prozent der Spanne. Das ist ein Modell über der Quelle, keine eigene Statistik. «Bis zu … mehr» ist der Abstand zum oberen Ende der Spanne.
Der Arbeitgeber-Check vergibt zehn Punkte: vier für den Lohn gegenüber dem Fenster für Ihre Erfahrung, zwei für Ferien, einen für die Wochenarbeitszeit, drei für Leistungen des Vertrags. Zwölf oder dreizehn Zahlungen desselben Jahreslohns zählen gleich. Jede Zeile nennt ihre Regel. Betriebe und Stellen im Netzwerk sind aus der Plattform gezählt, Stand heute.
Referenzwerte aus öffentlich zugänglichen Lohnbüchern, Verbandsempfehlungen, Gesamtarbeitsverträgen und Lohnportalen, Stand 2026. Sie sind eine Orientierung, kein Versprechen: je nach Kanton, Betrieb, Pensum und Erfahrung weicht der tatsächliche Lohn ab. Zürich, Genf und Basel liegen tendenziell über den Landeswerten.
Stand der Referenzen: 2026, je Beruf einzeln angegeben.
Alle Werte brutto, ohne Steuern, Sozialabgaben, Krankenkassenprämien und Lebenshaltungskosten. Der Rechner rechnet in Ihrem Browser; Ihre Eingaben werden erst übertragen, wenn Sie eine Frage stellen, den Vergleich per E-Mail bestellen oder ein Profil erstellen. Keine Rechts- oder Steuerberatung. Fragen: hello@ritzl-gietz.ch.
Weitere Rechner: Lohnrechner Deutschland Schweiz
Häufige Fragen
Woher die Zahlen kommen, und was sie bedeuten.
Die Referenzspanne liegt bei CHF 65'000 bis CHF 80'000 brutto pro Jahr bei 100 Prozent, laut Lohnbuch 2025 (via Medi-Karriere), lohncheck.ch Medizinischer Masseur 2026, Stand 2026. Der tatsächliche Lohn hängt von Kanton, Betrieb, Funktion, Erfahrung und Zulagen ab; der Rechner auf dieser Seite zeigt, wo Ihr eigener Grundlohn in der Spanne liegt, und sagt, welche Ihrer Angaben die Referenz noch nicht abbildet.
Eidgenössischer Fachausweis nach Berufserfahrung. Medizinische/r Masseur/in ist der eidgenössische Fachausweis für medizinische Massage und physikalische Therapie.
Zuständig ist das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI). Die Anerkennung braucht Zeit und Unterlagen; beginnen Sie früh, und geben Sie im Profil an, wo Sie damit stehen. Betriebe fragen im Angebot danach.
In Therapiepraxen, Rehabilitationskliniken und Spitälern. Die Arbeit findet in der Regel zu Bürozeiten statt, ohne Nachtdienste.
Die Spanne zeigt, was die Quelle für erfahrene Fachpersonen nennt; ob und wie schnell jemand dorthin kommt, hängt von Betrieb, Kanton, Funktion und Verhandlung ab. Wege sind ein Wechsel zu einem Betrieb, der genau diese Erfahrung sucht, eine Spezialisierung oder eine Funktion mit mehr Verantwortung. Über Ritzl & Gietz senden geprüfte Betriebe konkrete Angebote mit Lohn; Ihr aktueller Arbeitgeber sieht Ihr Profil nicht.
Weiterlesen